oh décimo salário é um direito assegurado aos trabalhadores brasileiros, garantindo um benefício financeiro complementar no final do ano. Quer saber tudo sobre o assunto? Então confira o guia completo! O que é décimo troisième? Em resumo, o décimo terceiro é uma um pagamento extra aos empregados, equivalente a 1/12 da remuneração de um mês de trabalhotenda como salário base ou integral. Criado em 1962, o décimo terceiro salário foi instituído por meio da Lei 4.090/62 e tornou-se direito constitucional em 1988, com a promulgação da Constituição Federal, no artigo 7º, inciso VIII. O décimo terceiro salário tem impacto significativo na economia do país. O dinheiro adicional injectado na economia no final do ano aumentou o consumo das famílias, impulsionando vários sectores comerciais e de serviços. Além do mais, o benefício plia pode ser útil para diversas coisas, como pagamento de dívidas, compra de presentes e férias. Consulte Mais informação: Ou seja, Sujo? Saiba como evitar e sair das dívidas Quem tem direito ao 13º? Todos os trabalhadores com carteira assinada, sejam mensalistas, horistas, comissionados, rurais, urbanos ou domésticos, têm direito ao décimo salário. Inclusive, mesmo os colaboradores remotos por licença maternidade, acidente de trabalho ou doença têm direito a essa remuneração extra, conforme legislação. Terceiro salário: primeira parcela e segunda parcela oh um décimo é um pagamento em duas parcelas, conforme estabelecido em lei. A primeira parcela, equivalente a 50% do valor total, sem descontos, deverá ser paga pelo menos no dia 30 de novembro de cada ano. Já uma segunda parcela, também de 50%, tem como prazo máximo o dia 20 de dezembro. Sem segundo pagamento, são factos os descontos legais sobre o valor total. Apesar de duas taxas estipuladas, em alguns casos é possível antecipar ou pagar um terço do salário. É importante ressaltar que esta antecipação deve ser formalmente acordada entre empregador e empregado, preferencialmente por escrito, para evitar possíveis problemas no futuro. Algumas empresas já oferecem a opção de antecipação da primeira parcela do terceiro salário quando o funcionário sai de férias. Em casos específicos, como em acordos sindicais coletivos ou convencionais, ou decisão do terceiro salário poderá ser parcelado. Kontu, é impressionante que qualquer tipo de parcelamento seja acordado e formalizado adequadamente, respeitando os prazos estabelecidos para lei para cada parcela. Quando você paga o primeiro pacote no dia 13 de 2023? Como já discutimos, o terceiro é o direito de vários grupos, como trabalhadores terceirizados com carteira assinada e servidores públicos. Em 2023, um primeiro pacote que corresponde a 50% do valor total da remuneração adicional, deve ser pago até 30 de novembro. Quando vai ser paga uma segunda parcela do 13º de 2023? Já a segunda parcela do décimo terceiro salário, correspondente a 50% do valor total, deduzidos os descontos legais, ele precisa ser removido até o dia 20 de dezembro. Como calcular o décimo terceiro salário? O cálculo do terceiro salário é relativamente simples. Primeiramente é necessário dividir o salário integral por 12, representando os 12 meses do ano, para encontrar o valor do benefício por mês. Depois, basta multiplicar esse valor pela quantidade de meses trabalhados durante o ano. Dessa forma, se você trabalhar um ano inteiro na mesma empresa, seu décimo terceiro salário será próximo à remuneração média dele ao longo do ano. Outro exemplo: vamos supor que você trabalhou 6 meses no ano passado e recebeu um salário de R$ 2.400 por mês. Neste cenário, ou cálculo serial: DÉCIMO TERCEIRO = (SALÁRIO ATUAL / 12) X (MESES TRABALHADOS) DÉCIMO TERCEIRO = (2.400/12) X 6 DÉCIMO TERCEIRO = 200 X 6 DÉCIMO TERCEIRO = 1.200 Porém, assim como no salário mensal, o décimo terço conta com descontos legais, como Imposto de Renda (IR) e Contribuição Previdenciária (INSS). Informações sobre cálculo do terceiro salário Apesar de relativamente simples, você pode tirar dúvidas sobre como calcular o terceiro salário. 1. O cálculo leva em consideração outros sorteios É fundamental ressaltar que o cálculo é baseado no salário integral, incluindo horas extras, adicionais noturnos, comissões e quaisquer outros verbos que integrem o salário do empregado. 2. O cálculo é proporcional Caso você não trabalhe um ano inteiro, o décimo é calculado proporcionalmente aos meses trabalhados. Por exemplo, se você trabalhou apenas 6 meses ou um ano, terá direito a 6/12 do salário. 3. Faltas injustificadas são descontadas Existem erros injustificados que afectam o cálculo do terceiro salário. Se você teve faltas não justificadas, elas serão descontadas do número total de meses trabalhados. Por exemplo, se um trabalhador deixar de cumprir meses sem justificação, o seu cálculo será baseado nesses meses de trabalho. 4. Existem impostos sobre o terceiro salário Só que o décimo salário, incluindo os mesmos descontos, apresenta nos salários mensais, como Imposto de Renda (IR) e contribuições previdenciárias do INSS. É importante lembrar que o IR é calculado separadamente para cada parcela, podendo ter descontos diferenciados em função de alteração na faixa de tributação. Qual é o valor de um terço do salário mínimo? Para a lei, o piso do décimo terceiro salário vem acompanhado do valor do salário mínimo. Depois, em 2023, o décimo de um terceiro salário é de R$ 1.320, mesmo valor do salário mínimo atualizado em maio. É importante destacar que o valor também conta com descontos legais, certo? Além disso, você pode acabar recebendo mais devido a horas extras, acréscimos de insalubridade ou noturnos e etc. Qual é o décimo terceiro salário dos aposentados? Assim como no caso dos trabalhadores celetistas, o valor do terço décimo do INSS é calculado com base no benefício mensal e sem o momento do recebimento. Por exemplo, um plano de aposentadoria que recebe R$ 1.320 durante todo ou um ano (12 meses), será enviado para uma assinatura de mesmo valor. Assim como nos anos anteriores, a decisão do terceiro salário de duas aposentadorias, pensionistas e pessoas que receberam apuidos do INSS foi antecipada para 2023. Normalmente, a primeira parcela da assinatura é paga em agosto. A segunda customa será paga em novembro. Neste ano, a primeira parcela foi